Qual das seguintes opções melhor descreve uma mudança significativa na transição de "Departamento Pessoal" para "Departamento de Recursos Humanos"?...

Qual das seguintes opções melhor descreve uma mudança significativa na transição de "Departamento Pessoal" para "Departamento de Recursos Humanos"? a. A ênfase no cumprimento de obrigações legais e regulatórias. b. A priorização da administração de salários e benefícios. c. A abordagem voltada principalmente para processos burocráticos e documentação. d. A adoção de uma perspectiva estratégica na gestão do capital humano. e. A limitação das responsabilidades ao recrutamento e seleção de pessoal.