Abordando o comportamento organizacional sabemos que sofre influencia de diversos fatores internos, comoaprendizagem motivacao percepção e valores,...

Os valores são um dos fatores internos que influenciam o comportamento organizacional. Eles são crenças e princípios que orientam as ações e decisões dos indivíduos dentro da organização. Os valores podem ser pessoais ou organizacionais e podem afetar a forma como as pessoas se comportam no ambiente de trabalho. Por exemplo, se uma organização valoriza a honestidade, é mais provável que seus funcionários sejam honestos em suas interações com colegas e clientes. Portanto, é importante que as organizações identifiquem seus valores e os comuniquem claramente aos funcionários para que possam ser incorporados ao comportamento organizacional.