A cultura organizacional: a. Representa as normas informais e não escritas, que orientam o comportamento dos membros da organização no dia a dia e...

A cultura organizacional: a. Representa as normas informais e não escritas, que orientam o comportamento dos membros da organização no dia a dia e que direcionam suas ações para a realização dos objetivos organizacionais. b. É representado pelos sentimentos que as pessoas partilham a respeito da organização e que