As afirmações I e II estão corretas e são complementares. A afirmação I está correta, pois o alinhamento vertical do RH ocorre quando as políticas e práticas de RH estão alinhadas com as estratégias e objetivos organizacionais, garantindo que o capital humano esteja direcionado para o alcance dos objetivos da empresa. Já o alinhamento horizontal ocorre quando há uma sinergia intersetorial coerente e consistente com as demais ações na área de RH, garantindo que as ações do setor estejam alinhadas entre si. A afirmação II também está correta, pois o alinhamento horizontal é fundamental para que se tenha uma visão sistêmica de RH, possibilitando a busca de um equilíbrio entre as várias ações do setor. Qualquer congestionamento nesse processo enfraquece o direcionamento estratégico do capital humano.
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