A alternativa que enfatiza uma característica da administração por objetivos é "Participação e envolvimento dos funcionários". A administração por objetivos é uma abordagem gerencial que envolve a participação ativa dos funcionários na definição de metas e objetivos, bem como no planejamento e execução de ações para alcançá-los. A participação dos funcionários é fundamental para garantir o comprometimento e a motivação da equipe em relação aos objetivos estabelecidos.
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