De acordo com a legislação trabalhista brasileira, se o pagamento do salário for feito por meio de cheque, a empresa deve emitir o cheque em nome do empregado. Caso o horário de trabalho do empregado coincida com o horário bancário, a empresa deve permitir que o empregado se ausente do trabalho para sacar o dinheiro. Portanto, a alternativa correta é a letra A) Liberar o empregado em horário de serviço para que ele possa sacar o dinheiro.
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Legislação Trabalhista e Previdenciária
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