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A situação dessas trabalhadoras coloca em evidência a desigualdade de gênero nas relações laborais. A falta de equidade salarial e de oportunidades entre homens e mulheres é um problema que ainda persiste em muitos setores da sociedade, inclusive no mercado de trabalho. As mulheres muitas vezes são subvalorizadas e sub-remuneradas em relação aos homens, além de enfrentarem outras formas de discriminação e violência no ambiente de trabalho.