A alternativa correta é a letra D) Crenças, valores, ritos e atividades, cerimônias realizadas. A cultura organizacional é composta por diversos elementos, como a missão, visão, valores, crenças, ritos, símbolos, entre outros. Esses elementos são responsáveis por moldar a identidade da empresa e influenciar o comportamento dos colaboradores. Portanto, a alternativa D é a que melhor representa os principais pontos a serem considerados dentro da cultura organizacional.
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