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De acordo com exposto, assinale a alternativa correta que aponta como as pessoas com mindset fixo encaram este resultado:

A Como estímulos ficando mais dispostos a assumirem riscos, enfrentarem os obstáculos e suas limitações.
B Como um fracasso, evitando esforçar-se, afastando-se do negócio e disposta a não persistir.
C Como aprendizado e enfrentando os problemas com entusiasmo.
D Como desafio e não como falta de inteligência e competência, mas como um estímulo para o crescimento e ampliação de suas habilidades.
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Perguntas sobre Empreendedorismo

há 2 anos

Respostas

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há 5 meses

Para responder à sua pergunta, precisamos entender o conceito de "mindset fixo". Pessoas com mindset fixo tendem a ver suas habilidades como estáticas e acreditam que o sucesso é uma questão de talento inato. Quando enfrentam dificuldades ou resultados negativos, elas geralmente reagem de maneira negativa. Vamos analisar as alternativas: A) Como estímulos ficando mais dispostos a assumirem riscos, enfrentarem os obstáculos e suas limitações. - Isso se alinha mais a um mindset de crescimento, não a um fixo. B) Como um fracasso, evitando esforçar-se, afastando-se do negócio e disposta a não persistir. - Esta alternativa reflete bem a perspectiva de pessoas com mindset fixo, que tendem a ver falhas como um reflexo de suas habilidades. C) Como aprendizado e enfrentando os problemas com entusiasmo. - Isso também se relaciona a um mindset de crescimento, onde as falhas são vistas como oportunidades de aprendizado. D) Como desafio e não como falta de inteligência e competência, mas como um estímulo para o crescimento e ampliação de suas habilidades. - Novamente, isso se refere a um mindset de crescimento. Portanto, a alternativa correta que aponta como as pessoas com mindset fixo encaram o resultado é: B) Como um fracasso, evitando esforçar-se, afastando-se do negócio e disposta a não persistir.

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há 2 anos

A alternativa correta é a letra D: "Como desafio e não como falta de inteligência e competência, mas como um estímulo para o crescimento e ampliação de suas habilidades." As pessoas com mindset fixo acreditam que suas habilidades são fixas e imutáveis, portanto, quando enfrentam um resultado negativo, tendem a interpretá-lo como uma falta de inteligência ou competência, o que as desmotiva e as faz evitar esforçar-se. Já as pessoas com mindset de crescimento encaram os desafios como oportunidades de aprendizado e crescimento, e não como uma falta de habilidade.

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Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:
I. A ferramenta pode ser utilizada na criação de novos produtos/serviços.
II. A utilização identifica as características do público do nicho de mercado a ser atingido.
III. A ferramenta gira em torno da solução a ser ofertada para atender as demandas do cliente.
IV. A utilização do mapa é um conceito verbalizado entre os participantes do processo em questão.
A III e IV, apenas.
B I, II e III, apenas.
C II e IV, apenas.
D I, II, III e IV.

Diante deste contexto e considerando os tipos de mindset, analise as afirmativas a seguir:
I. Indivíduos com um mindset fixo enxergam suas habilidades como mutáveis.
II. Indivíduos com um mindset de crescimento nunca têm medo de fracassar em empreendimentos.
III. Indivíduos com um mindset fixo tendem a evitar iniciar uma atividade empreendedora devido ao medo de fracassar.
IV. Indivíduos com um mindset de crescimento podem enfrentar o medo de fracassar e iniciar uma atividade empreendedora mesmo em cenários desfavoráveis.
A I, II e III, apenas.
B I, II, III e IV.
C II e IV, apenas.
D III e IV, apenas.

Com base no excerto, analise as afirmativas a seguir:
I. O propósito da organização se traduz em cultura organizacional.
II. O propósito da organização responde o porque a empresa existe.
III. O propósito está relacionado à capacidade financeira que a empresa dispõe.
IV. O propósito da organização tem o olhar no contexto da essência do empreendimento.
A II e IV, apenas.
B I, apenas.
C I, II e III, apenas.
D III e IV, apenas.

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