Ed
há 5 meses
Para responder à sua pergunta, precisamos entender o conceito de "mindset fixo". Pessoas com mindset fixo tendem a ver suas habilidades como estáticas e acreditam que o sucesso é uma questão de talento inato. Quando enfrentam dificuldades ou resultados negativos, elas geralmente reagem de maneira negativa. Vamos analisar as alternativas: A) Como estímulos ficando mais dispostos a assumirem riscos, enfrentarem os obstáculos e suas limitações. - Isso se alinha mais a um mindset de crescimento, não a um fixo. B) Como um fracasso, evitando esforçar-se, afastando-se do negócio e disposta a não persistir. - Esta alternativa reflete bem a perspectiva de pessoas com mindset fixo, que tendem a ver falhas como um reflexo de suas habilidades. C) Como aprendizado e enfrentando os problemas com entusiasmo. - Isso também se relaciona a um mindset de crescimento, onde as falhas são vistas como oportunidades de aprendizado. D) Como desafio e não como falta de inteligência e competência, mas como um estímulo para o crescimento e ampliação de suas habilidades. - Novamente, isso se refere a um mindset de crescimento. Portanto, a alternativa correta que aponta como as pessoas com mindset fixo encaram o resultado é: B) Como um fracasso, evitando esforçar-se, afastando-se do negócio e disposta a não persistir.
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Ed
há 2 anos
A alternativa correta é a letra D: "Como desafio e não como falta de inteligência e competência, mas como um estímulo para o crescimento e ampliação de suas habilidades." As pessoas com mindset fixo acreditam que suas habilidades são fixas e imutáveis, portanto, quando enfrentam um resultado negativo, tendem a interpretá-lo como uma falta de inteligência ou competência, o que as desmotiva e as faz evitar esforçar-se. Já as pessoas com mindset de crescimento encaram os desafios como oportunidades de aprendizado e crescimento, e não como uma falta de habilidade.
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