A principal característica que diferencia a Teoria da Contingência das teorias clássicas de administração é o reconhecimento da complexidade e da interdependência das variáveis organizacionais, conforme a alternativa D. As teorias clássicas de administração, por sua vez, enfatizam a ênfase nos cargos e na autoridade formal (alternativa B), na eficiência operacional e na padronização de processos (alternativa C) e nos objetivos organizacionais através da compreensão das funções do processo administrativo (alternativa E). A Teoria da Contingência, por outro lado, destaca a importância de adaptar as práticas de gestão ao ambiente e às circunstâncias específicas de uma organização, levando em consideração a complexidade e a interdependência das variáveis organizacionais.
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