A organização adquire hábitos e resistência à mudança. Seu funcionamento é sustentado por diferentes tecnologias materiais e imateriais coerentes c...

Essa afirmação descreve a organização como um sistema complexo, composto por diferentes elementos que trabalham juntos para alcançar objetivos de médio e longo prazo. A organização é influenciada por sua visão e estratégias, que orientam suas ações e decisões. Além disso, a organização é composta por muitos atores internos e externos, que desempenham papéis importantes em seu funcionamento. A resistência à mudança pode ocorrer devido aos hábitos adquiridos pela organização e às tecnologias materiais e imateriais que a sustentam.