Em se tratando das formas de administração de conflitos, entende-se Acomodação como uma atitude inassertiva, cooperativa e autossacrificante, o oposto de competir. Nessa forma de administração de conflitos, o indivíduo cede às demandas da outra parte, mesmo que isso signifique sacrificar seus próprios interesses. É uma forma de evitar o conflito e manter a harmonia entre as partes envolvidas.
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