Os riscos ergonômicos que podemos exemplificar, como: esforço físico, postura inadequada, estresse, longas jornadas de trabalho, inclusive noturno,...

Os riscos ergonômicos que podemos exemplificar, como: esforço físico, postura inadequada, estresse, longas jornadas de trabalho, inclusive noturno, esforços repetitivos e falta de pausa durante a jornada, podem produzir problemas patológicos, incluindo doenças psicológicas e fisiológicas, provocando traumas na saúde do trabalhador, além de comprometer a produtividade no desempenho do trabalhador (CUNHA e FREITAS, 2011). Conforme Ponzetto (2010), a finalidade da Ergonomia não se limita a fatores determinados pelas atividades, pois o objetivo é de evitar danos à saúde do trabalhador, adequando a empresa ergonomicamente às condições de trabalho (alteração do ritmo de trabalho, posturas adequadas, modernização dos equipamentos), proporcionando bem-estar e conforto físico e psíquico.