Sobre avaliação e gestão do desempenho, escolha uma alternativa correta: A gestão do desempenho humano é um processo contínuo e pode, de forma ger...

A alternativa correta é: Verdadeiro. A gestão do desempenho humano é um processo contínuo que envolve a avaliação constante do desempenho dos colaboradores, com o objetivo de identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria, além de estabelecer metas e planos de desenvolvimento para cada indivíduo. A avaliação de desempenho é uma das ferramentas utilizadas na gestão do desempenho, mas não é o único elemento desse processo.