O Direito do Trabalho brasileiro, desde sua origem, busca valorizar a continuidade da relação de emprego e a inserção do trabalhador na empresa. Para isso, foram criados mecanismos que visam garantir a permanência do vínculo empregatício e a participação do trabalhador na vida e dinâmica empresariais. Esses princípios são fundamentais para a proteção dos direitos trabalhistas e para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
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