De acordo com o relatório The Future of Jobs, do Fórum Econômico Mundial (em inglês, World Economic Forum – WEF, 2016), até 2022, as empresas esper...

De acordo com o relatório The Future of Jobs, do Fórum Econômico Mundial (em inglês, World Economic Forum – WEF, 2016), até 2022, as empresas esperavam que cerca de 42% das habilidades essenciais seriam diferentes das requeridas em 2019. Isso destaca a necessidade de uma formação profissional que seja ágil e capaz de acompanhar a evolução do mercado de trabalho. Então, 2022 já passou e você já percebe mudanças acontecerem no cenário mundial – crescimento da IoT, expansão da Inteligência Artificial, que se tornou acessível a todas as pessoas, entre outras. ( ) Aqueles que conseguirem se adaptar e se desenvolver nesse ambiente de rápida mudança de foco no lucro . A formação profissional torna-se, portanto, um fator-chave para o sucesso e a sustentabilidade no futuro do trabalho e principalmente habilidade para manter o controle e atitude de empreendedor. ( ) Em suma, a Indústria 4.0 está mudando a forma como as empresas operam e, consequentemente, afeta o perfil profissional contemporâneo. A formação de profissionais para esse contexto requer um equilíbrio entre habilidades técnicas especializadas, capacidade de aprendizado contínuo e competências socioemocionais. ( ) Profissões e negócios que estiverem compatíveis com a economia verde – energia limpa (sol, vento), sustentabilidade, bem como educação e saúde – tendem a se destacar no cenário mundial, contudo, será o uso de tecnologia em cada área que fará a diferença na competitividade. ( ) Essas macrotendências, incluindo a transição verde, padrões ESG (sigla para environmental, social and governance) e localização de cadeias de suprimentos, são os principais impulsionadores do crescimento do emprego, com desafios econômicos incluindo inflação alta, crescimento econômico mais lento e escassez de suprimentos, representando a maior ameaça Marque a alternativa na sequência correta: