O conflito é um processo social dissociativo, pois ele se caracteriza pela oposição de interesses, valores e objetivos entre indivíduos ou grupos. Nesse processo, há uma tensão entre as partes envolvidas, que pode levar a uma disputa ou confronto. O conflito pode ser gerado por diversos fatores, como diferenças culturais, econômicas, políticas, religiosas, entre outras. É importante ressaltar que o conflito não é necessariamente negativo, pois pode levar a mudanças e transformações sociais. No entanto, é preciso que haja um diálogo e uma negociação entre as partes envolvidas para que o conflito seja resolvido de forma pacífica e construtiva.
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