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(UPENET/IAUPE – 2019 – Advogado - adaptada): De acordo com a Lei nº 6.019/1974, que rege as relações de trabalho na empresa de trabalho temporário,...

(UPENET/IAUPE – 2019 – Advogado - adaptada): De acordo com a Lei nº 6.019/1974, que rege as relações de trabalho na empresa de trabalho temporário, na empresa de prestação de serviços e nas respectivas tomadoras de serviço, É proibida a contratação de trabalho temporário para a substituição de trabalhadores em greve, salvo nos casos previstos em lei.

Essa pergunta também está no material:

PDF OAB Direito do Trabalho - Capítulos 1 ao 10
477 pág.

Administração Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "C": "A empresa de trabalho temporário é responsável pelo recrutamento, seleção, contratação e remuneração dos trabalhadores temporários colocados à disposição da empresa tomadora de serviços".

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