Com base no caso apresentado e nos preceitos da CLT, a alternativa correta é a letra A) Trata-se de dispensa em massa, sendo nula porque não autorizada em norma coletiva. A dispensa em massa é aquela que atinge um número significativo de empregados em um curto espaço de tempo, e para que seja válida, é necessário que seja autorizada em norma coletiva. Como não houve autorização, a dispensa é considerada nula.
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