A conduta do empregador atingiu a coletividade de empregados e a existência de prejuízo para um grupo ou classe de pessoas, bem como a reprovação s...

A conduta do empregador atingiu a coletividade de empregados e a existência de prejuízo para um grupo ou classe de pessoas, bem como a reprovação social de tal procedimento. No presente caso, o eg. TRT evidencia que a empresa ré não observava a cota de aprendizes prevista no art. 429 da CLT. Trata-se de conduta antijurídica, que atinge a coletividade, com grau de reprovabilidade diante da ordem jurídica e cujo dano não exige "prova" para autorizar o deferimento da indenização por dano moral coletivo. Transcendência política reconhecida, recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento.