A Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) instituiu a supremacia das normas oriundas de negociação coletiva sobre as leis editadas pelo Estado. Tal p...
A Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) instituiu a supremacia das normas oriundas de negociação coletiva sobre as leis editadas pelo Estado. Tal pressuposto é observado, especialmente, no art. 611-A da CLT. Por enquanto, apenas destacamos que a doutrina tece severas críticas ao tema, entendendo que o dispositivo consolidado atrita com os princípios fundantes do Estado Democrático de Direito, o qual possui como uma das vertentes o princípio da legalidade.
💡 1 Resposta
Ed 
A Lei 13.467/2017, conhecida como Reforma Trabalhista, de fato instituiu a supremacia das normas oriundas de negociação coletiva sobre as leis editadas pelo Estado. O art. 611-A da CLT estabelece que as convenções e acordos coletivos de trabalho têm força de lei, desde que não contrariem a Constituição Federal. No entanto, há críticas de doutrinadores que entendem que esse dispositivo fere o princípio da legalidade, que é um dos pilares do Estado Democrático de Direito.
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