As competências socioemocionais são cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho, pois elas influenciam diretamente na performance do profissional. Embora o currículo seja importante, as empresas também buscam profissionais que possuam habilidades como empatia, trabalho em equipe, liderança, resiliência, entre outras. Portanto, é importante desenvolver essas competências para se destacar no mercado de trabalho.
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