A prova escrita será avaliada numa escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Serão considerados reprovados e, consequentemente, excluídos do processo seletivo, os candidatos que obtiverem pontuação inferior a 50% (cinquenta por cento) da média aritmética das dez maiores notas obtidas na prova escrita de sua respectiva área de concentração/categoria profissional.
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