O processo de obtenção ou troca de empregoexige alguns cuidados, como, por exemplo, acapacidade da pessoa em buscar informaçõescorretas acerca da o...

O processo de obtenção ou troca de empregoexige alguns cuidados, como, por exemplo, acapacidade da pessoa em buscar informaçõescorretas acerca da organização em que desejaingressar, e com elementos pessoais, comocapacidades técnicas que possam contribuir com asua escolha em um processo seletivo. Dessaforma, há a necessidade de se destacar dosdemais, pois somente conhecimento não irá ser odiferencial no início do processo seletivo, devehaver clareza dos objetivos, a função desejada, oporquê de querer fazer parte do quadro decolaboradores e como pode ser feita a descriçãopessoal para que um desconhecido possa conhecê-lo previamente. Fonte: BARDUCHI, A. L. J. Empregabilidade :competências pessoais e profissionais. São Paulo:Pearson Prentice Hall, 2010. Com base no exposto, avalie as asserções a seguire a relação proposta entre elas: I. O currículo e carta de apresentação sãoelementos de marketing pessoal. PORQUE II. O marketing pessoal deve partir do candidato eestar alinhado com seus objetivos de vida. Assinale a alternativa correta: