Sobre as informações que devem conter um contrato social, assinale a alternativa CORRETA: D O contrato social deve conter algumas informações essen...
Sobre as informações que devem conter um contrato social, assinale a alternativa CORRETA:
D O contrato social deve conter algumas informações essenciais como: divisão de quotas entre sócios, valor pago a cada sócio, quem participa das deliberações mais importantes da empresa etc.
a) O contrato social deve conter o plano de marketing, o plano operacional e os objetivos financeiros da empresa.
b) O contrato social deve ter elementos como: número de funcionários, média de salário dos gestores, missão e visão da empresa.
c) O contrato social não possui especificado os itens essenciais que precisa conter.
d) O contrato social deve conter algumas informações essenciais como: divisão de quotas entre sócios, valor pago a cada sócio, quem participa das deliberações mais importantes da empresa etc.
D O contrato social deve conter algumas informações essenciais como: divisão de quotas entre sócios, valor pago a cada sócio, quem participa das deliberações mais importantes da empresa etc.
a) O contrato social deve conter o plano de marketing, o plano operacional e os objetivos financeiros da empresa.
b) O contrato social deve ter elementos como: número de funcionários, média de salário dos gestores, missão e visão da empresa.
c) O contrato social não possui especificado os itens essenciais que precisa conter.
d) O contrato social deve conter algumas informações essenciais como: divisão de quotas entre sócios, valor pago a cada sócio, quem participa das deliberações mais importantes da empresa etc.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D: "O contrato social deve conter algumas informações essenciais como: divisão de quotas entre sócios, valor pago a cada sócio, quem participa das deliberações mais importantes da empresa etc." Essas informações são fundamentais para definir a estrutura e o funcionamento da empresa, bem como os direitos e deveres dos sócios. As demais alternativas apresentam informações que não são obrigatórias no contrato social.
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