O empowerment é um conceito que envolve elementos como autonomia e responsabilidade concedidas ao indivíduo para que ele possa fazer uso de suas co...

O empowerment é um conceito que envolve elementos como autonomia e responsabilidade concedidas ao indivíduo para que ele possa fazer uso de suas competências na realização de uma tarefa. Associados a essa concepção, Mills (1996) apresentou quatro pilares do empowerment: o poder, a motivação, o desenvolvimento e a liderança. MILLS, D. Q. Empowerment: um imperativo. Rio de Janeiro: Campus, 1996. Considerando os Pilares do Empowerment, associe cada um deles a sua descrição: I – Poder.II – Motivação.III – Desenvolvimento.IV – Liderança. ( ) Possibilitar a capacitação e o desenvolvimento pessoal e profissional.( ) Delegar autoridade e responsabilidade aos indivíduos em todos os níveis organizacionais. Associa-se a ideia de dar importância aos colaboradores, dando-lhes liberdade e autonomia para a ação.( ) Proporcionar a liderança, no sentido de orientar as pessoas, definir objetivos, avaliar desempenho e proporcionar a ação/proatividade.( ) Incentivar constantemente, por meio, por exemplo, de reconhecimento sobre o bom desempenho, recompensas por resultados, possibilidade de ascensão, entre outros. Assinale a resposta com a sequência correta: