A principal diferença entre as teorias contratualistas e as anticontratualistas sobre a natureza jurídica do vínculo empregatício é que as teorias contratualistas defendem que o vínculo entre empregado e empregador é estabelecido através de um contrato de trabalho, enquanto as anticontratualistas afirmam que esse vínculo independe de contrato. Portanto, a alternativa correta é a letra "a".
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