Acerca da carência, dos períodos de graça e da condição de segurado, julgue o item a seguir. O salário-maternidade pago à segurada empregada, à se...

A afirmação está correta. O salário-maternidade, o auxílio-reclusão e o salário-família são benefícios previdenciários que não exigem carência para serem concedidos às seguradas empregadas, domésticas e avulsas. A carência é o número mínimo de contribuições mensais que o segurado deve ter feito ao INSS para ter direito a alguns benefícios previdenciários, como aposentadoria por idade e auxílio-doença, por exemplo. Já o período de graça é o tempo em que o segurado mantém a qualidade de segurado, mesmo sem contribuir para o INSS, e pode variar de acordo com a situação do segurado.