QUESTÃO 9 Título da Reportagem: A geração que não quer o topo? O que jovens de hoje buscam na carreira Acadêmico de Berkeley e autor do best-sell...

QUESTÃO 9 Título da Reportagem: A geração que não quer o topo? O que jovens de hoje buscam na carreira Acadêmico de Berkeley e autor do best-seller do Wall Street Journal “The Unspoken Rules” (As Regras Não-Ditas), sobre a Geração Z no trabalho, Gorick entrevistou centenas de jovens em todo o mundo, perguntando qual a prioridade deles em suas carreiras. Ter muito dinheiro, estabilidade financeira, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, ser seu próprio chefe, ter um impacto positivo, entre outros. Segundo suas pesquisas, menos de 2% desse público tem a ambição de subir na pirâmide corporativa. “Talvez porque a ideia de ficar 20 anos em uma empresa possa parecer um compromisso muito grande, talvez porque o ambiente corporativo não seja mais tão legal. Em relação as novas gerações e a maneira que elas percebem o trabalho, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A perspectiva de se manter a vida toda em uma mesma empresa, está sendo desmantela, um dos motivos se encontra na flexibilização do trabalho, do consumo e nos novos valores da sociedade moderna. PORQUE II. Para os mais novos a vida é o momento atual, e o trabalho é um meio de se viver o hoje, sem tantas preocupações com prognósticos do que se terá acumulado para a velhice. ​A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas.