O comportamento descrito na pergunta pode ser classificado como "Comportamento Persistente", pois o profissional está buscando realizar suas atividades de forma rápida e eficaz para satisfazer o cliente e obter uma boa avaliação de desempenho, o que pode garantir suas férias em janeiro. O comportamento persistente é caracterizado pela continuidade de uma ação, mesmo diante de obstáculos ou dificuldades, com o objetivo de alcançar uma meta ou objetivo.
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