A função do código de ética em uma organização está estabelecida nas assertivas abaixo, EXCETO:

O código de ética em uma organização tem como função estabelecer as normas e os valores que devem ser seguidos pelos colaboradores, a fim de garantir um ambiente de trabalho saudável e ético. Dentre as funções do código de ética, podemos citar: - Orientar os colaboradores sobre as condutas esperadas pela organização; - Estabelecer padrões de comportamento e conduta profissional; - Promover a transparência e a integridade nas relações entre a organização e seus stakeholders; - Prevenir conflitos de interesse e práticas antiéticas; - Reforçar a cultura organizacional e os valores da empresa. Portanto, não há uma assertiva que exclua a função do código de ética em uma organização.