A teoria da contingência emerge como uma abordagem na Teoria Geral da Administração que se distancia das ideias de princípios universais, destacando a natureza dinâmica e interdependente das variáveis organizacionais, reconhecendo que fatores como cultura, estrutura, tecnologia e tamanho da organização interagem de maneira única e influenciam a eficácia administrativa.
A teoria da contingência é uma abordagem na Teoria Geral da Administração que se afasta das ideias de princípios universais, reconhecendo que as variáveis organizacionais são dinâmicas e interdependentes. Essa teoria destaca que fatores como cultura, estrutura, tecnologia e tamanho da organização interagem de maneira única e influenciam a eficácia administrativa.
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