Ser Compliance é seguir os procedimentos recomendados e agir em conformidade, conhecendo as normas da organização. Abaixo estão algumas das principais dicas para ser e estar em Compliance. Assinale a alternativa que não representa conformidade com leis e regulamentações internas e externas:
a.
Disseminar a cultura do respeito às regras, às normas e do sigilo das informações.
b.
Manter os processos em conformidade, com ética e integridade.
c.
Conhecer o Código de Conduta Ética e Integridade e o Regulamento de Pessoal para aprender o que é permitido fazer ou não em termos de comportamento institucional.
d.
Denunciar apenas irregularidades de empregados que forem da mesma lotação.
A alternativa que não representa conformidade com leis e regulamentações internas e externas é a letra D, "Denunciar apenas irregularidades de empregados que forem da mesma lotação". Isso porque, em conformidade com as leis e regulamentações, é necessário denunciar todas as irregularidades, independentemente da lotação do empregado.
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
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