A alternativa correta é a letra D: "Tem como função traçar um perfil inicial do candidato, ou quando se deseja complementar dados não mensuráveis pelos testes, substituindo, por vezes, a própria testagem em pequenas empresas que não tenham o profissional com formação, conhecimento e experiência na questão." A entrevista é uma técnica de seleção que tem como objetivo avaliar as habilidades, competências e características pessoais do candidato, complementando os dados obtidos por meio de testes e outras técnicas de seleção. Além disso, a entrevista pode ser utilizada para traçar um perfil inicial do candidato, especialmente em pequenas empresas que não possuem profissionais especializados em seleção.
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