A definição do conteúdo/descrição de cargo facilita a definição objetiva da responsabilidade do ocupante, evitando dúvida sobre o que é ou não sua ...

A definição do conteúdo/descrição de cargo facilita a definição objetiva da responsabilidade do ocupante, evitando dúvida sobre o que é ou não sua responsabilidade. Geralmente, aquilo que é responsabilidade de todos não é de ninguém. Certamente, você já ouviu a seguinte história: Havia um importante trabalho a ser feito e todo mundo tinha certeza de que alguém o faria. Qualquer um poderia fazê-lo, mas ninguém o fez. Ao final, todo mundo culpou alguém, quando ninguém fez o que qualquer um poderia ter feito. Marque a alternativa CORRETA. A ) Existem dois tipos de recrutamento: o recrutamento interno e o recrutamento externo para nortear o cargo. B ) Inventário, mapa, banco ou até pool de talentos. C ) Atribuições principais. D ) As competências do ocupante desse cargo estão relacionadas às competências centrais da organização.