São assertivas que dizem respeito à Macroergonomia, exceto: A Macroergonomia é o resultado da ampliação do foco de interesse da Ergonomia e refle...

São assertivas que dizem respeito à Macroergonomia, exceto: A Macroergonomia é o resultado da ampliação do foco de interesse da Ergonomia e reflete os anseios da sociedade na medida em que busca proporcionar um balanceamento do sistema organizacional global, considerando todos os seus componentes, a partir de uma abordagem centrada no homem. O papel da Macroergonomia no projeto das organizações consiste em levantar todas as influências que os três componentes sociotécnicos (subsistema tecnológico, subsistema pessoal e ambiente externo) exercem sobre o trabalho que é executado e sobre os indivíduos, buscando ajustar e adequar os meios de trabalho, o ambiente e a estrutura organizacional à mão de obra presente. O nível de intervenção da Macroergonomia não está diretamente relacionado com as condições da empresa quanto aos fatores organizacionais (relacionado à diferenciação ou integração organizacional), formalização dos níveis de padronização e grau de centralização das informações e tomadas de decisões. A Macroergonomia pode alterar o custo e o tempo tanto das pessoas envolvidas como das organizações. O programa Macroergonômico deve ser continuado, com participantes motivados tanto os participantes que atuam direto no processo como os participantes indiretos: os acionistas. Todas as alternativas encontram-se corretas.