As organizações constituem meios de aprendizado permanentes, promovendo melhora técnica e interpessoal nos colaboradores. Existe um processo com ob...

As organizações constituem meios de aprendizado permanentes, promovendo melhora técnica e interpessoal nos colaboradores. Existe um processo com objetivos específicos a cumprir e planejado para ocorrer num período específico que promove estas melhoras para o colaborador nos meios corporativos. A este processo chamamos:

Avaliação por competências
Processo de feedback
Treinamento de pessoas
Dinâmica de grupo
Avaliação desempenho