Ed
há 4 meses
Analisando a situação apresentada, temos um funcionário que se recusa a fornecer uma informação sobre um processo de negócio. Isso impacta diretamente a capacidade de acessar essa informação, ou seja, a sua disponibilidade. Vamos revisar as alternativas: - A disponibilidade da informação: Refere-se à capacidade de acessar a informação quando necessário. Neste caso, a recusa do funcionário torna a informação indisponível. - A confidencialidade da informação: Relaciona-se à proteção da informação contra acesso não autorizado, o que não é o foco da situação. - A autenticidade da informação: Diz respeito à veracidade e origem da informação, que também não é o foco aqui. - A integridade da informação: Refere-se à precisão e consistência da informação, que não é afetada pela recusa em fornecer a informação. Portanto, a alternativa correta é: A disponibilidade da informação.
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Ed
há 2 anos
A característica da informação que está sendo afetada diante da postura do funcionário que se recusa a fornecer uma informação sobre um processo de negócio é a disponibilidade da informação. Quando o funcionário se recusa a fornecer a informação, ele está tornando-a indisponível.
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