A Constituição Federal de 1988 não traz qualquer previsão sobre as centrais sindicais, ou seja, não as autorizou, mas também não as proibiu. Somente em 2008, com a promulgação da Lei nº 11.648, que as centrais sindicais foram introduzidas na estrutura sindical brasileira. Acerca das centrais sindicais, podemos afirmar que: A central sindical é uma entidade associativa de direito público, de representação geral dos trabalhadores, que figura entre os beneficiários das contribuições sindicais pagas pelos empregados. A central sindical é uma entidade associativa de direito público, de representação geral dos trabalhadores, que busca a defesa dos interesses de seus associados, composta por organizações sindicais de trabalhadores. São entidades de representação geral dos trabalhadores e que detêm a prerrogativa e legitimidade para originariamente participar da negociação coletiva na busca dos interesses de seus associados. São entidades associativas de direito privado, de representação geral dos trabalhadores, que são beneficiárias das contribuições sindicais, mas sem prerrogativa para originariamente participar da negociação coletiva. São entidades de representação geral dos trabalhadores, sem prerrogativa e legitimidade para originariamente participar da negociação coletiva, e que não são beneficiárias das contribuições sindicais pagas pelos empregados.