Questão 3 | SISTEMAS DE INFORMACOES GERENCIAIS EM RH Código da questão: 199728 Em relação às etapas de uma avaliação de sistemas de informação, po...

Questão 3 | SISTEMAS DE INFORMACOES GERENCIAIS EM RH Código da questão: 199728 Em relação às etapas de uma avaliação de sistemas de informação, podemos afirmar que são: I. Objetivos da Avaliação: Melhorar os sistemas de informação; Tomar decisões com base em evidência; promover o uso de sistemas de informação; Licenciar os sistemas de informação; Garantir a responsabilização e proteger contra acusações falsas. II. Passos Gerais de uma Avaliação: Definir e priorizar questões relacionadas aos sistemas implantados; Selecionar ou desenvolver instrumentos de avaliação/medição; Escolher a metodologia adequada; Garantir que os resultados da avaliação são confiáveis e reais; Realizar a avaliação / medição; Divulgar os resultados. III. Problemas da Avaliação: Avaliações limitadas; Falta de avaliação de novos recursos; Pouco envolvimento dos utilizadores finais; Inadequação dos métodos; Falta de financiamento; Falta de liderança. IV. Porquê Avaliar: Identificar e descrever e compreender problemas; Analisar se o sistema foi bem construído; Validar o desempenho do sistema verificando se o sistema é capaz de resolver os problemas para os quais foi desenvolvido; Fornecer evidência de boa qualidade; Descrever e compreender eventos inesperados posteriores à implementação do sistema. É correto afirmar que: A Apenas as afirmativas I, II e IV são verdadeiras. B São verdadeiras I, II, III e IV. C As afirmativas II e IV são falsas. D Apenas a afirmativa III é verdadeira. E Todas as afirmativas são falsas.