Em uma situação hipotética, Mariana está a caminho do trabalho, quando, ao descer do transporte público, torce o pé, estira ligamentos do tornozelo...

Em uma situação hipotética, Mariana está a caminho do trabalho, quando, ao descer do transporte público, torce o pé, estira ligamentos do tornozelo e precisa afastar-se do trabalho por 10 dias, mediante atestado médico, uma vez que o acidente acarretou sua incapacidade temporária para a atividade laboral. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre acidentes de trajeto, o acidente sofrido por Mariana: é acidente de trabalho de trajeto, uma vez que Mariana estava a caminho da empregadora, excluindo a responsabilidade indenizatória à empregadora. é considerado acidente do trabalho, cabendo ao empregador indenizar Mariana pelos danos sofridos. é acidente do trabalho de trajeto, porque Mariana estava a caminho da empregadora, devendo ser indenizada pela empregadora e pelo INSS. é considerado acidente previdenciário, porque Mariana estava no percurso para seu trabalho, sendo excluído o direito à estabilidade. é acidente comum, porque Mariana estava no percurso de sua casa para o seu trabalho, excluindo a possibilidade de acidente do trabalho.