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...] a maior parte dos trabalhadores terá de contar com a boa vontade dos seus patrões porque o carnaval não é considerado feriado nacional. Mas, s...

...] a maior parte dos trabalhadores terá de contar com a boa vontade dos seus patrões porque o carnaval não é considerado feriado nacional. Mas, se houver lei estadual ou municipal que considere a data como feriado, aí os foliões terão direito a tirar folga. No estado do Rio de Janeiro, por exemplo, a terça-feira de carnaval foi declarada feriado estadual por meio da Lei 5243/2008. Nos estados e municípios onde a terça-feira de carnaval é feriado oficial, os empregados que trabalharem têm direito a uma folga. Se isso não ocorrer, deverão receber o pagamento daquele dia trabalhado em dobro.”

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A afirmação está correta. O Carnaval não é considerado feriado nacional, portanto, a maioria dos trabalhadores terá que contar com a boa vontade dos seus empregadores para terem folga. No entanto, se houver uma lei estadual ou municipal que considere a data como feriado, os trabalhadores terão direito a tirar folga. Nos estados e municípios onde a terça-feira de Carnaval é feriado oficial, os empregados que trabalharem têm direito a uma folga ou receberão o pagamento daquele dia trabalhado em dobro, caso não possam tirar a folga.

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