As entrevistas grupais devem, assim como os grupos, favorecer benefícios do contexto grupal, tais como a instilação de esperança, a universalização...

As entrevistas grupais devem, assim como os grupos, favorecer benefícios do contexto grupal, tais como a instilação de esperança, a universalização da experiência, a troca de informações, a convivência e exercícios de métodos de socialização, a co-aprendizagem, a confiança mútua, entre outros. Refletindo sobre o texto e sobre as vantagens de entrevistas em grupo, em detrimento das individuais, pode-se afirmar que: a. No grupo, o contato com outras pessoas e histórias, manejado pelo entrevistador, pode incentivar o sujeito a realizar mudanças e a perceber aspectos de si e possibilidades de saídas para suas questões. b. O contrato grupal, de manter as informações dentro do grupo, permite com que o sujeito diga o que desejar sem medo de retaliação social, e isso o proporciona esperanças de melhora individual, estimulando-o a perceber o quão indivisíveis são suas experiências. c. As entrevistas em grupo permitem o sujeitoensinar sobre o que sabe, e contar suas experiências, protagonizar a narrativa e receber o olhar e escuta de mais pessoas que estão presentes,ajudando-o com suas opiniões. d. Em grupo, as entrevistas ocorrem com maior fluidez, devido à condução do entrevistador, que auxilia a troca e diálogo, não havendo necessidade de interação entre os membros, tampouco identificações.