A valorização do fator humano no campo do trabalho vem passando por grandes mudanças ao longo das últimas décadas e, apesar de não ocorrer uniforme...

A valorização do fator humano no campo do trabalho vem passando por grandes mudanças ao longo das últimas décadas e, apesar de não ocorrer uniformemente em todos os contextos, vem trazendo o ser humano e suas necessidades para o centro das preocupações. Posto isto, podemos abordar a evolução na perspectiva da importância do fator humano nas organizações.

Fonte:​ COSTA, W. S. da; SILVA, P. R. da. ​Administração de Recursos Humanos. Maringá: UniCesumar, 2017.

Com base no exposto, assinale a alternativa correta:

Alternativas

Alternativa 1:

A evolução na perspectiva do fator humano é natural e ocorre uniformemente em todos os contextos.

Alternativa 2:

A importância do fator humano nas organizações é estática e não sofreu mudanças ao longo das décadas.

Alternativa 3:

As mudanças na perspectiva do fator humano decorrem de construções coletivas e eventos cruciais ao longo das últimas décadas.

Alternativa 4:

A preocupação em contabilizar a produção dos "empregados" sempre foi central nas organizações.

Alternativa 5:

A satisfação pessoal do "colaborador" nunca foi considerada importante nas transformações no mundo do trabalho.