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Qual o conteúdo mínimo do PPRA? 1º Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA. Forma de registro, manutenção e divulgação dos da...

Qual o conteúdo mínimo do PPRA?
1º Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados.2º Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
X Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronogramas. 2º Estratégica e metodologia de ação. 3º Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados. 4º Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
Não há critérios mínimos, deve-se sempre fazer avaliação da realidade da empresa.
Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronogramas. 2º Estratégica e metodologia de ação. 3º Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados.

1º Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados.2º Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
X Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronogramas. 2º Estratégica e metodologia de ação. 3º Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados. 4º Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
Não há critérios mínimos, deve-se sempre fazer avaliação da realidade da empresa.
Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronogramas. 2º Estratégica e metodologia de ação. 3º Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados.

Essa pergunta também está no material:

PROGRAMAS DE SST
176 pág.

O Tst e O Planejamento e Gestão em Sst

💡 1 Resposta

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O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) é um documento que deve ser elaborado por todas as empresas que possuem funcionários. O conteúdo mínimo do PPRA deve incluir: 1. Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA. 2. Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronogramas. 3. Estratégica e metodologia de ação. 4. Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados. É importante ressaltar que o PPRA deve ser elaborado de acordo com a realidade da empresa e com as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

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