Sobre benefícios de um plano de cargos e salários no contexto organizacional é correto afirmar em: a. Para a organização traz a remuneração dentro...
Sobre benefícios de um plano de cargos e salários no contexto organizacional é correto afirmar em: a. Para a organização traz a remuneração dentro da realidade do mercado de trabalho b. Para os funcionários traz fidelização e redução do turnover. c. Para a organização traz plano de carreira. d. Para os funcionários traz maior assertividade nos processos de recrutamento e seleção e. Para a organização traz maior produtividade e qualidade nos resultados operacionais.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra E: "Para a organização traz maior produtividade e qualidade nos resultados operacionais". Um plano de cargos e salários bem estruturado pode trazer diversos benefícios para a organização, como a retenção de talentos, a motivação dos colaboradores, a melhoria da qualidade dos serviços prestados e o aumento da produtividade. Além disso, um plano de cargos e salários pode ajudar a empresa a se manter competitiva no mercado, atraindo e retendo profissionais qualificados.
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