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Por que a cultura organizacional deve ser o ponto central da transformação digital nas organizações? A) Porque a transformação digital é tecnolog...

Por que a cultura organizacional deve ser o ponto central da transformação digital nas organizações? A) Porque a transformação digital é tecnologia de ponta. B) Porque se trata de mais um modismo na área de negócios. C) Porque a cultura é o negócio da organização. D) A cultura organizacional não ganhou destaque na transformação digital e sim as tecnologias avançadas. E) Porque a transformação digital tem muito mais a ver com a mudança de mentalidade das pessoas e, portanto, com a mudança da cultura, do que com a tecnologia em si.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra E) Porque a transformação digital tem muito mais a ver com a mudança de mentalidade das pessoas e, portanto, com a mudança da cultura, do que com a tecnologia em si. A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças e comportamentos que orientam as ações dos colaboradores de uma empresa. Na transformação digital, é importante que a cultura organizacional esteja alinhada com as mudanças tecnológicas, para que os colaboradores possam se adaptar e utilizar as novas ferramentas de forma eficiente. Além disso, a transformação digital não se trata apenas de tecnologia, mas também de uma mudança de mentalidade e cultura, que deve ser liderada pela alta administração e disseminada por toda a organização.

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