Como gestor, é importante integrar ao plano de comunicação os aspectos do ambiente interno da empresa, como a cultura organizacional, os valores e a missão da empresa. Além disso, é importante considerar a estrutura organizacional, a hierarquia e a comunicação interna entre os colaboradores. Dessa forma, é possível garantir que a comunicação seja efetiva e coerente com a identidade da empresa, além de promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
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