A alternativa falsa em relação aos direitos sociais previstos na CF é a letra A: "O aviso prévio proporcional ao tempo de serviço deverá ser de, no máximo, trinta dias". Na verdade, o aviso prévio proporcional ao tempo de serviço deverá ser de, no mínimo, trinta dias, acrescido de três dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 60 dias.
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