As pessoas deixam de serem apenas recursos e passam a serem vistas como seres vivos com sentimentos, inteligência e aspirações, e cada vez mais se voltam para o desenvolvimento de suas competências. Um sistema de gestão de pessoas deve, portanto, ter como objetivo desenvolver e estimular as competências individuais necessárias para que as estratégias organizacionais se viabilizem.
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Estratégia, Core Competences e Mudança
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